不可以，法律和国家政策都规定，招聘员工时不得向员工提出缴纳押金或保证金之类的要求。贵司这样做有变相收取押金或保证金的嫌疑，在法律上叫做故意规避法律强制性规定。如果真怕司机有不良行为，还不如在劳动合同上多下功夫，一样可以起到约束司机的作用。（如司机不属于员工招聘性质，而属于其他劳务合作形式就另当别论）
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公司监事是不可以随便找人担任的，应当依照相关法律的规定来设立监事。监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验。存在下列情况的不得担任公司监事：无民事行为能力或者限制民事行为能力的；是国家公务员的；被中国证监会确定为市场禁入者，并且禁入尚未解除的；公司的董事、高管等。
公司监事不可以随便找，应当依照法定要求设立。监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验，并且国家公务员不得兼任公司的监事。另外，被中国证监会确定为市场禁入者，并且禁入尚未解除者，不得担任公司的监事。
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