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公司规定什么时候给员工交社保

2023-01-15 09:05:26
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山东在线咨询顾问团

2023-01-15 回复

专业分析:

应当自企业成立或者职工入职30日内进行社会保险登记,并办理社会保险缴费手续。《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比如员工5号入职,那么在他入职后的下个月5号之前,必须办理社保申报。

章法律师

广东律参律师事务所

公司在用工之日起的三十日内需要给职工交社保。公司未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。未及时缴费的,则由社保经办机构责令其补足,并依法加收滞纳金。

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