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未成年人受伤是没有误工费的，但如果未成年人超过16周岁，而且有证据证明已经参加工作，当然可以主张误工费。因为十六周岁以下的未成年人不具备劳动法上的劳动主体资格，不能依靠自己的劳动获得收入维系自己的日常生活，自然不存在误工费。
未成年人打架致伤的，构成故意伤害罪，已满十六周岁的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的，致人重伤或者死亡的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
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