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2022-11-05 回复
根据您的介绍，律师认为您所在单位的做法已经严重的违反了劳动法的规定，我国劳动法明确规定，用人单位应该从实际用工之日起与劳动者签订劳动合同并为其缴纳社会保险，并且在劳动者超出正常工作时间工作时要支付相应的加班报酬。辞退劳动者要书面提前通知并给与一定的补偿。所以您的单位的做法已经违法，您可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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张丽丽律师
北京市京师律师事务所
委托律师是当事人的权利，因此可以委托也可以不委托。但是,律师对于专业更加精通、对于程序也把握比较清楚，能够提供专业、有效的法律保障。另外，如果是由于经济能力无法委托律师，还可以申请法律援助。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
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