如果你能证明已提前三天通知了单位，单位扣工资是错误的，你可以申请劳动争议仲裁主张权利。
针对试用期工资不给怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者在试用期内，如果公司不给工资的话，公司是违法的，用人单位是不能不给试用期限内的劳动者工资，如果公司无故克扣劳动者的工资，劳动者可以收集相应的证据，向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
试用期不给工资的处理方式如下：用人单位在试用期不给工资劳动者可以与用人单位进行协商；协商后用人单位仍拒绝支付的，可以到单位所在地劳动监察大队进行投诉；除了向劳动行政部门投诉以外，劳动者还可以申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，劳动者可以准备好相关材料以及证据向人民法院提起民事诉讼。
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