公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有劳动争议，若然只是拖欠工资，可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑劳动仲裁，若然公司严重亏损导致工资发放不出来，这种情况就必须考虑联合多名员工或其它债权，一起去法院申请公司破产。前者不收取立案费用，后者需要收取费用，具体可咨询法院。 仲裁结果对大家都有效，都能收益。根据破产法第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 公司若然真的没有钱了，采取劳动仲裁方式的即使赢了，也很难履行按时发放工资。如果是进入破产程序，就好办了，职工工资都会得到优先受偿的。趁公司还没有把财产全部处理掉，最好尽快进入破产程序，不然先付谁钱就是公司说了算，职工工资很难得到保障。
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双方都在异地可以起诉离婚，具体流程是： 1、当事人一方向有管辖权的法院提交离婚起诉状，并提交能证明夫妻感情确已破裂的证据； 2、法院应当先进行调解； 3、调解有效的，终止审理； 4、调解无效的，组织合议庭进行审理。
法律规定不是在什么地方都可以办理离婚手续。离婚有地域限制，如果是协议离婚的话，必须到双方任意一方户籍所在地的民政局去办理离婚手续；诉讼离婚，是需要开具对方的经常居住地证明或是户籍证明到被告户口所在地或者是经常居住地的法院起诉。
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