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工地上受伤赔偿法律该怎么规定的啊

2023-01-26 17:43:56
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四川在线咨询顾问团

2023-01-26 回复

专业分析:

职工在工地上上班,工作时间,工作场所,因为工作原因收到事故伤害的,或者工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)或(二)款规定,应当认定为工伤。其他情形,不能认定为工伤。 虽然符合认定为工伤条件,但因吸毒、醉酒,故意犯罪,自杀或自残遭受伤害的,不能认定为工伤。

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广东律参律师事务所

职工在一定的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在工伤认定之后用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,通过劳动能力鉴定确定伤残等级,之后用人单位会根据伤残鉴定的等级按照法律的规定进行赔付。

张神兵律师

广东律参律师事务所

上班手指受伤的,可以进行工伤认定,认定后可以享受工伤医疗待遇,医疗费用由工伤保险基金支付,因工伤需要暂停工资治疗的,用人单位应停工留薪,原工资福利待遇不变,按月发放,如果造成伤残的,还可以进行劳动能力鉴定,根据伤残等级享受一次性伤残补助金和伤残津贴,伤残津贴按月发放。

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