重庆9级工伤赔偿标准-法师兄

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2022-03-09 回复

专业分析：

1 9级伤残一次性伤残补助金8个月工资，以本人工资为基数。2如解除劳动合同，一次性医疗补助金同上，一次性伤残就业金6个月本人工资。3护理应由单位出人护理或出钱护理。4医疗待遇按医保用药全部由单位承担或由工伤保险机构支付。5停工留薪期最多不超过12个月，经鉴定机构确认可延长至24个月，停工留薪期内内原工资福利待遇不变。6护理依赖（1）完全不能自理上年度职工月平均工资的50%，（2）大部分不能自理的 40%，（3）部分不能自理的 30%。

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重庆9级工伤赔偿标准

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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重庆9级工伤赔偿标准：一级伤残补助金为本人工资乘27个月；二级伤残补助金为本人工资乘25个月；三级伤残补助金为本人工资乘23个月；四级伤残补助金为本人工资乘21个月；五级伤残补助金为本人工资乘18个月；六级伤残补助金为本人工资乘16个月；七级伤残补助金为本人工资乘13个月。

重庆工伤9级赔偿标准？

孟金龙律师

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1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月； 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

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