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入职年限怎么算

2023-05-28 11:40:43
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安徽在线咨询顾问团

2023-05-28 回复

专业分析:

1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

入职年限的计算有以下规定方式: 1、工龄连续计算。 2、合并计算连续工龄。 3、工龄折算法。

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入职年限的计算有以下规定方式: 1、工龄连续计算。 2、合并计算连续工龄。 3、工龄折算法。

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