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刑法修正案八对恶意拖欠工资罪怎么处理

2023-05-29 16:02:39
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2023-05-29 回复

专业分析:

刑法修正案八在刑法第二百七十六条后增加一条即恶意欠薪罪,作为第二百七十六条之一:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 “有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。” 因此,如果你老公还被关押,建议聘请律师提供法律帮助。

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根据相关法律的规定,拖欠工人劳动报酬且在行政机关责令支付后仍然不支付的,涉嫌拒不支付劳动报酬罪。可能对直接负责的人员判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;后果严重的,也可能处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位恶意拖欠工资的,劳动者可以与其协商,要求其尽快支付;协商不成的,可及时去当地的劳动行政部门投诉,依法给予其行政处罚;或者去申请劳动仲裁,由劳动仲裁委来处理。

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