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不服劳动合同怎么投诉呀?

2022-05-24 20:10:27
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台湾在线咨询顾问团

2022-05-24 回复

专业分析:

发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因 不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受

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章法律师

广东律参律师事务所

用人单位违反法律规定拖欠工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门应当协助劳动者维护自己的权利。劳动仲裁需要提交书面仲裁申请,列明相关资料,劳动者需要收集证据。在证据充分的情况下,劳动者的诉讼请求可以得到仲裁委员会的支持。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同,要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,比如工资卡、出勤卡之类。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。

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