社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定，具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴，或者干脆都不交，问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的，而且你也不能拒绝。
针对社保代缴需要代扣吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
社保代扣代缴，办理如下： 1.从各县区人力资源和社会保障局社保卡发放机构申领社保卡。 2.发卡银行领取社保卡。 3.前往银行各营业网点填报“代扣代缴业务申请单”。 4.签订“代扣代缴协议书”。 5.按规定存入足额缴纳社保费的资金。
代缴社保需要资质，开展社保代理服务必须具备的资质：《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。如果想要办理代缴社保一定要去正规的劳务公司。而社保代理能大大减轻企业的负担，提高工作效率。 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
相关专题
网友热门关注
