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2022-05-27 回复
工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定); 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。如有疑问可一对一咨询,如认可回复,请给予以评价,并采纳答案。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
交通事故处理原则: 1、行为责任原则; 2、因果关系原则; 3、路权原则; 4、安全原则。
章法律师
伤亡事故分类一般应遵循的原则: (一)通用性。每起事故所涉及到的各种问题都可以从分类中找到明确的归属。 (二)分类内容详略适中。既能使事故统计分析的工作量最小,又能充分说明问题的实质。 (三)各类之间归类清楚、意义明确、互不包含。 (四)尽可能考虑与国际标准化趋于一致,以便于国际间安全信息的交流、比较和借鉴。 (五)便于用计算机来进行事故资料的管理和统计分析。
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