子女抚育费可以采取以下的给付方式：一是定期给付和一次性给付。可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付，这主要是指有固定收入或虽无固定收入，但每月都有相当收入的父或母，应按月给付；从事农业生产或收入较高的父母，可按季或年给付；特殊情况下，也可一次性给付，如当事人有充分的经济能力，有条件一次性给付的；对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件，对子女的抚育费一般都做一次性给付的处理，以免日后发生执行困难。二是以物折抵。这种方法，主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方。在这种情况下，按照确定的子女抚育费所要给付的数额，用归属与无经济收入一方或下落不明一方的财物，以相当的数额，折抵抚育费，交付抚养子女的一方。
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离婚后子女抚育费应按如下方式给付：若该子女的有固定收入的，孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付；没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。
对于子女的抚育费由夫妻双方协商给付，协商不成的，向法院起诉，由法院判决。 根据民法典规定，夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。抚育费还应当定期给付，有条件的可以一次性给付。抚育费给付的数额也有几种情况： 1.有固定收入的，按照月收入的百分之二十到三十比例给付，负担两个以上子女的应当适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十； 2.无固定收入的，抚育费可以依照当年总收入或者同行业平收入； 3.有特殊情况的，可以适当提高或是降低上述比例。
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