没有劳动合同怎样找劳动仲裁-法师兄

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-07-28 回复

专业分析：

劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险。

展开更多

针对没有劳动合同怎样找劳动仲裁，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

没有签订劳动合同，该怎样找劳动仲裁

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

可以，针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据，来证明存在劳动关系。1.盖章的工资条、工资卡的银行转账记录。2.拖欠工资的书面证明(有会更好)。3.考勤记录。4.同事的证人证言。5.劳动监察部门投诉的记录。6.社会保险缴费记录。7.胸卡、门禁卡、工作证、工装、工作卡等。

没有劳动合同怎样申请劳动仲裁？

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

没有劳动合同申请劳动仲裁，应当提交其他能够证明合同内容的证据。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

对内容有疑问，可立即反馈反馈