可以要求公司补缴社保： 以单位买全社保为准，医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为5000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：5000*2%=100元，单位5000*8%=400元；如果公司不同意补缴或赔偿，您可以申请劳动仲裁。
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在不同的地方重复交了社保是可以办理退保程序的，需要当事人到原单位所在的社保局去打印买过社保的证明，也可以到现单位填写退费申请表，然后再办理退费申请的手续，可以退回个人多交的全部费用。
离职了公司扣了社保钱但未给缴纳操作如下：保存好劳动合同、考勤表、工资条、工作证等能证明劳动关系存在的证据；先与公司协商，看其能否支付经济补偿金以及补缴保险；如协商不成，先打电话到劳动监察大队投诉；如还不能解决，申请劳动仲裁，合法维权。
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