依您所述“天津老板拖欠9个月工资不给，我们六个人把他告了，他是私人工厂没有合同，法院给调解了日期付款，而老板还是不想给还要反过来告员工罢工，请问我们还需要找律师吗”的问题，为您做出如下回答和建议： 一、调解书生效以后，双方不能再就同一事项起诉； 二、如果相对人另行提起其他诉讼，建议找专业人士做好应诉准备。
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先和老板协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
用人单位拖欠工资不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
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