针对八级工伤身体不好，单位催上班，是否可以申请申请工伤停工留薪鉴定，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤可以申请停工留薪。医生出具的病假条可以要求公司按月支付停工留薪。根据规定，职工因工作受到事故伤害或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤害严重或特殊的，经确认，可适当延长，但延长不可超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停止原待遇，按照规定享受伤残待遇。停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
上班期间得了抑郁症不可以申请工伤。生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒才是工伤。
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