按法律的规定，抚养费的支付方式分为： 1、定期给付。根据父母的职业情况，抚养费原则上应定期给付。有固定收入或虽无固定收入，但每月都有相当收入的父母一方，应按月给付孩子的抚养费;从事农业生产或收入较高的父母，也可以按季或年给付。 2、一次性给付。有的情况下，抚养费也可一次性给付。例如当事人有充分的经济能力，有条件一次性给付孩子抚养费的;除此之外对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件，子女抚育费一般都做一次性给付的处理，以免日后发生执行困难。 3、以物折抵。特殊情况下，当事人无法以现金支付抚养费，可以以物折抵。主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方，按照确定的抚养费数额，用属于无经济收入一方或下落不明一方的财物，以相当的数额，折抵抚养费，交付抚养子女的一方。
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离婚后父母仍有负担子女抚养费的责任，抚养费主要包括教育费、生活费和医疗费。子女抚养费的数额可以考虑以下三个方面：①子女的实际需要；②父母双方的负担能力；③当地的实际生活水平。 根据收入状况分为： ①有固定收入的，抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 ②无固定收入的，抚养费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。 ③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
离婚双方付抚养费根据实际需要、负担能力和当地生活水平来确定。有固定收入按月总收入20％至30％；两个以上子女不超50％；无固定收入按当年总收入或同行业平均收入确定；特殊情况应提高或降低比例。
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