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2022-05-23 回复
发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后,如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资,九级为18个月。八级为29个月。7级43个月。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
章法律师
十级工伤赔偿为:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:10级伤残本人工资7个月。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
十级工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补贴、交通住宿费、辅助器具费、停工留薪期间的工资福利及陪护费、生活护理费、一次性残疾补贴、一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。
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