工伤保险的原则是什么-法师兄

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广东在线咨询顾问团

2023-05-29 回复

专业分析：

我国工伤保险实行无过失、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》没有规定单位和保险支付工伤待遇后还有追偿造成工伤事故责任人的权利，除了非本单位的第三人侵权以外。

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工伤保险原则是什么？

张神兵律师

广东律参律师事务所

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工伤保险遵循的原则如下： 1、无责任补偿(无过失补偿)原则； 2、国家立法、强制实施原则； 3、风险分担、互助互济原则； 4、个人不缴费原则； 5、区别因工与非因工原则； 6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则； 7、一次性补偿与长期补偿相结合原则； 8、确定伤残和职业病等级原则； 9、区别直接经济损失与间接经济损失原则； 10、集中管理原则。

工伤保险的三大原则是什么

章法律师

广东律参律师事务所

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工伤保险的三大原则如下：实行“无责任补偿”的原则是基于“职业风险理论”；补偿直接经济损失的原则是补偿从事生产工作过程中遭受到工亡和工伤致残后的收入损失；保障与补偿相结合的原则。

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