发生劳动纠纷的情况1、建议向劳动监察部门投诉;2、《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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公司扣留劳动者的身份证是违法的,公司没有权利扣押员工的身份证原件。根据相关的未规定可知,国家机关或者有关单位的工作人员在履行职责或者提供服务过程中,应当当场核查居民身份证的人、证一致性,不得擅自记录居民身份证记载的公民个人信息,不得擅自复印、扫描居民身份证,不得扣留或者抵押公民的居民身份证。
公司扣押身份证属于人民公安管辖。身份证件被用人单位扣押的,可以协商返还;协商不成的可以报警;也可以向劳动局的行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位返还劳动者身份证并对用人单位进行处罚。
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