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工伤等级的有关赔偿项目有哪些?

2022-07-11 20:15:29
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广西在线咨询顾问团

2022-07-11 回复

专业分析:

工伤无伤残等级,那么可以根据《工伤保险条例》享受待遇有治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等。 2、根据国务院《工伤保险条例》[的规定,工伤保险待遇项目和标准如下: (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤未达到伤残等级的赔偿项目主要包括工伤医疗待遇和停工留薪待遇。 (1)医疗工伤待遇。包括:①职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。②治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。③职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 (2)停工留薪待遇。包括:①在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个。②伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

十级工伤的赔偿项目包括: 1、劳动者在住院治疗工伤期间所需的医疗费。 2、劳动者在医院治疗工伤期间的伙食补助费,按照出差经费的百分之七十支付。 3、劳动者来回医院进行治疗的交通和食宿费用。 4、劳动者出院后仍需回院进行康复治疗的康复治疗费。

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