员工离职流程之档案转移。 如果你是辞职，那就在办理离职手续的时候，单位会把你的档案封好，转给你本人，让你带了转入你以后的工作单位。如果暂时找不到工作单位，可以在找工作的地方找一个人事代理机构，办理档案托管，交一些托管费就可以了。 如果你是调职的话除了你自身的档案，还需要公司给开具一封行政介绍信。以便交给新公司交接。
针对员工离职流程之人事档案转移，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
个人档案转移流程：在个人档案转移前，需要有接收单位，如果没有工作单位，就在人才中心开具接收证明；个人的档案资料在原来的外地工作单位，当原单位收到当地的”档案接收证明“后，会把个人大档案资料和转出证明一块寄给当地的接收单位，就是人才市场，同时户口要在当地才行。
国企辞职后档案转移流程是新单位或者人才中心开具调档函，通过邮寄或者由本人持函到原单位提取档案，交新存档单位。从国企辞职档案的归处是国有企业将职工档案托管到当地的公共就业服务机构或者人才服务机构。根据职工申请，调入现工作单位当地的人才机构。现单位出具就业证明材料，向就业部门所在就业地所在的公共服务机构申请开具调档函，将档案调入现在地。
相关专题
网友热门关注
