职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。建议参考：工伤赔偿那些项目、工伤赔偿标准结算表、工伤鉴定等。
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《人体损伤致残程度分级》规定骨折属于十级伤残的具体情形： 1、肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合； 2、枢椎齿状突骨折，影响功能； 3、一椎体压缩性骨折（压缩程度达1/3）或者粉碎性骨折；一椎体骨折经手术治疗后； 4、四处以上横突、棘突或者椎弓根骨折，影响功能； 5、骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折，畸形愈合； 6、青少年四肢长骨骨折累及骨骺； 7、其他。 总结概括就是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，属于十级伤残。 确定伤残等级应当综合考虑以下因素：人体组织器官结构破坏、功能障碍；对医疗、护理的依赖程度；由于残疾引起的社会交往和心理因素影响。
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