针对工伤期间工资发放标准和标准是多少?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,单位应按照原工资待遇发放工资。 关于工资,指前12个月平均月缴费工资。如果你的平均工资高于统筹地区平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。如果你的平均工资低于统筹地区平均工资60%的,按照统筹地区的平均水平的60%计算。 工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。
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