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2022-11-04 回复
你父亲也老板属于雇佣关系，雇员收到的伤害应该由雇主承担责任，因此你们是有权要求雇主进行赔偿的，建议你们先申请伤残鉴定，然后要求雇主承担相应的责任。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
雇人干活，在过程中受伤的，雇主需要承担相应的赔偿责任。当事人之间可以进行友好协商，也可以聘请律师帮助介入调解，以便协商确定调解方案及赔偿金额。
应该赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
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