根据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。我的解释：用人单位在违法解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，除应当按照规定向劳动者支付经济补偿金以外，还应当依照上述经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十四条第二款用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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对注册商标图案图片要求： 1、商标的图样应当是清晰的，商标图片便于粘贴，用关节耐用的纸张印制或者照片代替。 2、注册商标为颜色组合商标和指定颜色的商标，应该提供商标的着色图样，并标明是什么颜色，不指定颜色的，应当提交商标黑白图样，其黑白商标图样是不能简单的复印，需要另行制版，制作一张清晰的黑白图样。 3、商标的电子图样的制作，商标电子图样的文件格式是 JPG，图形应该清晰。 4、在商标注册用商品和鼓舞国际分类每一个类别上每注册一个商标图样为一件商标。没见商标每申请办理任何一项注册事宜都被视为一件申请，应分别提交一套申请书件，并分别缴纳费用 5、注册商标是以三维标志申请商标注册的，提交能够确定三维形状的图样，提交的商标图样应当至少包含三面试图。 6、注册商标以声音标志申请商标注册的，应当以五线谱或者简谱对申请用作商标的声音加以描述并附加文字说明，无法以五线谱或是简谱描述的，应当以文字加以描述，商标描述与声音样本应当一致。
新生儿办理医保卡不需要照片，只需提供个人身份信息，包括名字、身份证号码、性别等即可，提供照片的医保卡可以等孩子满6周岁后再去医保部门更换。另外，如果个别地方新生儿办医保卡要求提供相片，那么，对相片的要求也不会很高，躺着、坐着都可以，分辨率 30dpi、格式 jpg、白底、大小1寸。
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