达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。具体的发放标准可以到当地社保中心咨询了解。1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
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工作四十年退休的，应当根据实际情况确定能拿多少养老金。法律明确规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。职工退休后，无法只通过工作年限确定基本养老金的数额，应当综合所有的因素进行确定，并且国家还会根据实际情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
基础养老金退休时上年度自治区在岗职工月平均工资+指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金人账户累计储存额÷计发月数 过渡性养老金数化月平均工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
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