针对工伤认定后用人单位应该赔偿哪些补偿？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
发生工伤事故属于用人单位责任的，用人单位为分散工伤事故赔偿责任风险已为单位职工购买工伤保险的，由工伤保险经办机构赔付工伤职工或者其近亲属的损失，用人单位不再承担其他民事赔偿责任，此时工伤保险待遇与其他民事赔偿不能重复主张。
如果用人单位有缴纳工伤保险的，用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴，一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险的，全部工伤赔偿待遇均由用人单位支付。
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