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被辞退一年多合同没有签下会有什么赔偿

2023-08-25 09:00:28
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湖北在线咨询顾问团

2023-08-25 回复

专业分析:

超过一年未签订书面劳动合同,视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此,公司无法合法理由的情况下,不能辞退你。违法解除的话,您有权要求公司支付近20个月左右工资的赔偿金。建议您朋友设法取得公司辞退他的证明包括书面或口头等形式材料,然后委托专业律师维权,需要帮助的话,可以来电联系专业律师。个人资料中的劳动维权专业博客供您参考。

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肖玉婉律师

湖北瀛楚律师事务所

没有签订合同被公司辞退赔偿如下:公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;公司违反规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,一般没有赔偿金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者没签劳动合同就被辞退,如果单位用工已经超过一个月了,会有每月双倍工资的赔偿,但最多以赔偿十一个月的双倍工资为限。如果是被单位违法辞退的,还可按经济补偿标准的双倍获得赔偿金。

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