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劳动仲裁费用的申请是该谁负责?

2023-09-01 08:35:56
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江苏在线咨询顾问团

2023-09-01 回复

专业分析:

劳动者申请劳动仲裁是不需要缴费的,所需要的费用由当地的财政承担。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

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章法律师

广东律参律师事务所

申请劳动仲裁不交费。劳动者属于弱势一方,涉及劳动方面的法律均偏向于保护劳动者,因此,作为解决劳动争议的法律,法律明确规定了劳动仲裁不收费。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

与劳动者签订劳动合同的一方。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。依据相关法律规定,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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