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2023-06-03 回复
工伤赔付是要走法定程序的，首先得申报请求认定工伤，在工伤认定的情况下，根据伤情具体情况评定工伤等级，根据确定的工伤等级，按照工伤保险条例的规定，依法享受工伤保险待遇，每一级的待遇都不一样，内容也不一样。误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。护理费根据护理人员的工资计算。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
误工费按照误工的天数赔付，原则上按照本人因误工减少的固定收入计算。没有固定收入的，误工费按照受诉法院所在地上一年度职工年平均工资计算。
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