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交通事故中医疗费和抢救费哪个赔偿

2023-01-22 11:40:27
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甘肃在线咨询顾问团

2023-01-22 回复

专业分析:

国务院《机动车交通事故责任强制条例》第二十二条规定:有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范圈内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿:(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;(二)被保险机动车被盗窃期间肇事的;(三)被保险人故意制造交通故的。因此,伤者的家属必须向交通事故处理部门了解致害人是否有上述行为,若有上述行为之一的就可要求事故处理部门通知保险公司垫付。 由于现行的责任强制保险医疗费用赔偿限额为一万元,因此当抢救费用超过此赔偿限额时,可以依法向国家设立的道路交通事故救济基金提出要求先行垫付,若以上方法仍无法得到救济,则可向人民法院提出要求致害人支付医疗费用的先于执行的申请。 由此可知,发生交通事故,肇事责任方未支付医药费,而家属无力承担受害者的医疗费用时,由交强险的保险公司和道路交通事故救济基金先行垫付。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

交通事故护理费的赔偿标准,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定: 1、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算; 2、护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 3、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 交通事故赔偿终护理费证据材料要求: (一)护理人员有工作情形: 1、护理人员误工证明; 2、护理人员工资条显示扣发工资情况; 护理人员单位开具,工资明细,如应发工资,扣保险,扣公积金,考勤扣款,实发工资等。一般情况下 ,考勤扣款就是护理人员因护理伤者减少的工资收入。 3、护理人员完税证明; 护理人员工资超过纳税起征点,提供完税证明。护理人员缴纳个人所得税的减少情况与工资减少情况吻合。 4、护理人员劳动合同,证明护理人员与开具证明的单位之间具有劳动关系。 (二)护理人员没有工作情形: 参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 (三)护理费发票、收条: 住院期间及出院后请护工的费用,最好开具正规发票。 (四)诊断证明或者“三期鉴定”写明护理的,诊断证明: 医生开具,说明护理期间及护理人数。 鉴定报告: 鉴定机构出具的鉴定意见,主要鉴定护理期限及护理人数。 (五)构成护理依赖证据材料: 1、护理依赖鉴定报告意见书 鉴定机构出具,分为完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖。另外某些案件如有需要,鉴定护理人数。 2、护理人员护理标准: (1)参照当时的护工标准; (2)上一年度城镇居民人均可支配收入/365天。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

1、根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。 3、医疗费包括挂号费、检查费、化验费、手术费、诊治费、住院费、药费医疗等医疗人身伤害的费用。 4、医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他。

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