工人在工作岗位突发疾病死亡-法师兄

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青海在线咨询顾问团

2022-11-03 回复

专业分析：

根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。应当提起工伤认定申请，被认定为工伤的，享受工伤保险待遇。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。你的表述不是很清楚，建议是电话咨询

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天津东方律师事务所

算。员工在工作时间内和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。

北京市京师律师事务所

员工在工作过程中突发疾病，如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，则视同工伤，依法享受工伤待遇。否则，不应当按照工伤对待。

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