女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”一般规定如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。以上对石嘴山流产产假规定流产休几天的回复
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省级卫生行政部门组织与领导、同级医疗机构评审委员会具体实施，工作报告内容应包括，工作概况，《医疗机构基本标准》的符合情况，《医疗机构评审标准》各项指标的得分，被评审机构总分，被评审机构存在的主要问题及改进意见，应当说明的其他问题，省级卫生行政部门规定的其他内容，专业委员会主任签字
如果医院确实存在违规行为，可以通过以下四种途径解决： 1、双方自愿协商； 2、向医院所属地医疗纠纷调解委员会申请调解； 3、向医院所属地卫生和计划生育局申请行政调解； 4、向人民法院起诉。
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