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《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是法律规定的辞职权。
辞职不批，劳动者可以通过以下方式解决：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；试用期提前3天通知用人单位，到了期限后就可以自动离职；如果用人单位拒绝支付工资可以先与公司进行协商；劳动者可以向工作地劳动监察部门投诉；如果举报也没用，再申请劳动仲裁，按照仲裁的程序办理，申请赔偿即可。
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