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工伤保险,伤残鉴定等级下来之后的步骤是什么

2019-11-21 07:35:45
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张洪士律师

2019-11-21 回复

专业分析:

先和公司协商一次性就业补助金赔偿,领取之后请公司开具领取一次性就业补助金的凭证、离职证明和一次就业补助金单位记账凭证并加盖公司财务鲜章,再赔偿伤者医疗、认定、伤残等级鉴定时的相关材料到劳动局领取由工伤保险基金支付的一次性赔偿金。   如果伤者还要继续在公司上班,就将相关资料交给单位由单位领取,到离职时伤者要求单位支付,但是要注意留证据,有些单位很无赖,领了钱在员工离职时却不支付给伤者,所以千万要注意。   如果伤者现在就离职,但是单位不配合,伤者直接到劳动局仲裁委员会申请仲裁公司赔偿,之后再到劳动局工伤赔偿窗口领取其他一次性赔偿金。

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陈忠律师

天津东方律师事务所

工伤认定下来后的步骤:1、工伤认定下来后,医疗费用由用人单位全额垫付;2、伤情稳定后,申请鉴定工伤等级,然后依据伤残等级向单位申请伤残赔偿;3、如果用人单位不履行上述的义务,可以到当地劳动监察大队投诉,或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤认定下来后,先需要申请伤残鉴定,但是如果劳动者或单位一方对工伤认定不服或者声明要去行政复议或者行政诉讼的,就要再等60天。后按照鉴定的伤残等级,对照所在省出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准进行赔偿。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对伤残的赔付标准都是不一样的。。

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