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单位未缴纳养老保险

2019-10-12 12:48:10
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汪健律师

2019-10-12 回复

专业分析:

你可以要求用人单位赔偿和补缴社会保险费。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”你可以得到8个月工资的赔偿。该法还规定,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。你可向劳动仲裁委申请仲裁,依法维权。注:用人单位伪造劳动合同上的签名,可以要求做痕迹鉴定。

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章法律师

广东律参律师事务所

一、参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和,但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。特殊情况下个人缴费基数的确定,按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知(劳办发〔1997〕116号)的有关规定核定以个人身份参保缴费基数的核定,根据各地贯彻《国务院关于完善职工基本养老保险制度的决定》 二、参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额,基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资,为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

养老保险个人承担百分之八,用人单位承担百分之二十。

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