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公司不给交公积金怎么办?

2022-07-26 15:35:15
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香港在线咨询顾问团

2022-07-26 回复

专业分析:

有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报(联系方式),而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁;劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的,对于这点要特别注意。 职工提起公积金的维权投诉需提交哪些材料 需要提交的材料包括: (1)职工的身份证明,如身份证、户口簿等; (2)证明职工与单位之间存在劳动关系的材料,如劳动合同、社保缴纳证明等; (3)证明工资收入的材料,如工资条、银行工资卡等,以确定公积金的缴纳基数。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司不给交公积金,可以到劳动行政部门投诉。 根据《住房公积金管理条例》第三十七条的规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。 第三十八条规定,违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

张神兵律师

广东律参律师事务所

按照我国法律规定,公司必须给员工缴纳保险。所以很多员工甚至企业会认为,公司可以不给员工缴纳公积金。但其实,公司不缴公积金是违法的。假如不缴纳公积金,企业需要对自己的行为承担法律后果。员工必须去公积金管理单位投诉或者举报,其他政府单位对于公积金争议是不会受理的

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