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劳动者被劳动拖欠工资的,可以依法向用人单位所在地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令单位发放劳动者工资;劳动者也可以通过向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁的方式来主张权利;对仲裁结果不服的,还可以起诉到法院。
工地拖欠工资的解决方式如下:监察大队依法对用人单位监督检查,责令支付拖欠工资;用人单位未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法人民法院申请支付令;到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,劳动仲裁下达裁决书,向单位索赔,不赔,可申请强制执行;不予受理仲裁不公,十五天内向法院提起民事诉讼;要求单位按应付金额百分之五十以上加付赔偿金。
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