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社保缴纳15年可以领取多少基本养老金?退休后能领多少个月的退休金

2022-07-14 20:40:57
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山西在线咨询顾问团

2022-07-14 回复

专业分析:

很多未确定因素,无法计算社保缴纳15年可以领取多少基本养老金。基本养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、缴费工资指数等诸多因素,对少在缴费期的劳动者而言,很多因素都不确定,无法预知缴费15年达到法定退休年龄时可以领取多少基本养老金。当前,企业职工退休基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成:1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;3、过渡性养老金,实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以湖南省为例:过渡性养老金=参保人员退休时本人的指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前本人缴费年限(计算到月)。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

养老保险需要累积缴费15年,缴保人达到法定退休年龄养老保险需要累积缴费15年,缴保人达到法定退休年龄(男性60周岁,女性55周岁)后才可按月领取养老金。 也就是说,如果养老保险累计缴费已满15年,但是还没有达到法定退休年龄也是无法享受待遇的。 如果达到法定退休年龄但是养老保险累计缴费还未满15年,那么可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,再按照政策享受养老保险待遇。

章法律师

广东律参律师事务所

社保要累积交满15年才可以领取退休金。社保采用累积制度,参保人从购买开始,需要累积交满15年,并且要达到退休年龄,才能享受退休金。一般情况下,用人单位会替劳动者支付部分保金,保金从每月的工资中扣除。

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