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工人在宿舍死亡老板有责任吗

2022-03-24 09:12:27
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湖南在线咨询顾问团

2022-03-24 回复

专业分析:

1、关键看员工在宿舍死亡是否被认定为工伤。如果认定为工伤,老板是要负责任的。 2、依据我国《工伤保险条例》,一般在工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,会被认定为工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 3、你说的情况,时间为下班,不在工作时间范围内。地点为宿舍,不在工作岗位上。关键要看是否因为工作原因而死亡。如果不是因工作原因而死亡,就不能认定为工伤,老板就不用负责任。如果是因为工作原因而死亡,那么有可能会被认定为工伤,这时老板就要负责任。

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章法律师

广东律参律师事务所

工人在宿舍受伤,要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任。如果不属于工伤,公司按过错原则承担责任,如果是因为公司硬件设施或管理导致受伤的,公司按其所占比例承担赔偿责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

判断是不是职业病导致的。因工死亡,需要赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是法律的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

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