直接去骗子的公司报警，要求警察出警直接过来，（这里要注意公安局和劳动仲裁会相互推诿，不过你多打几次110就可以了，如果110让你去派出所报案不要去，坚持让警察出警，因为如果去派出所报案他们一定会让你回家等消息，相信我你一根毛都等不来。）最好在报警之前可以搜集一下证据，比如录音或者当初的合同之类的，当然可能有之前没有录音，或者合同被那些骗子想办法收走了之类的，你们也可以后期取证，比如换个号码还打招聘电话，开启电话录音让他说出当初的承诺，或者直接去找骗子（偷偷录音）让他说出合同被他拿走了之类的，等警察来了一般会把你和骗你钱的人一起带走去所里解决问题，你的钱也就要回来了。不过大家也知道现在的民警的素质和办案效率，为了以防万一，记下给你解决问题民警胸前的警号，当警察对你进行问话的时候开启录音（这里也是偷偷地）如果出现不好的情况，打你们当地的督察电话，对该警察经行投诉，这个特别管用。
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员工被辞退的可以首先与用人协商有关赔偿，无法达成一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁来进行裁决，对于用人单位拒不执行裁决结果的，可以向司法机关来进行起诉处理，要求判决赔偿。用人单位赔偿的前提是辞退员工的行为违法。
（一）由解除决定人递交解除申请书 （二）人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批 （三）通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等 （四）有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等 （五）职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取 （六）给职工办理党、团、工会组织关系和档案等转移手续 （七）给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项八)给职工开具《解除劳动合同证明》。
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