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合同违约赔偿标准是最高限额不得超过对方的实际损失的百分之三十。这里的实际损失包括直接损失和履行利益损失。超过造成损失的百分之三十的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
劳动合同公司赔偿违约金一般按照合同劳动合同约定的方法和金额算违约金数额;但是劳动合同违约金不得超过实际造成的损失30%,违约金过分高于损失时,可以向人民法院起诉请求减少。
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