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发生交通事故雇主要赔偿吗?

2023-01-31 19:23:33
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山东在线咨询顾问团

2023-01-31 回复

专业分析:

如果您与单位是雇佣关系,您是在履行雇佣的工作职务过程中发生的交通事故,根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。但是因为您在事故中是存在重大过失的,因此应当与雇主承担连带赔偿责任。受害者的经济损失,应当由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内先予以赔偿,不足部分再由公司、司机承担连带赔偿责任。如果您并不是在履行工作任务中造成他人损害,您需要自己承担赔偿责任。一般违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大事故,构成犯罪的话会被吊销驾照,您可以到车管所等部门咨询。

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张新仕律师

广东连越(深圳)律师事务所

雇佣司机发生交通事故,赔偿责任需根据责任划分。交警部门出具事故责任认定书,按照责任划分比例承担责任。发生交通事故赔偿的,由用人单位或者雇主承担赔偿责任;用人单位或雇主承担责任后,可向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

任俊青律师

北京市方舟律师事务所

发生交通事故车主是否赔偿应当依据具体情形而定: 1、被盗机动车肇事后,被盗机动车所有人不承担赔偿责任。 2、车辆买卖未过户,原车主不承担赔偿责任。 3、雇员驾驶机动车发生交通事故,雇主应当承担赔偿责任。 4、出租或有偿借用车辆发生交通事故,承担连带赔偿责任。 5、车辆被质押、被修理保管情况下发生交通事故,车主不承担赔偿责任。 6、肇事者擅自驾驶,车主有疏于管理的过错,应当承担连带赔偿责任。 7、其他法定的情形。

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