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劳动法加班时间的规定具体是怎样的

2022-08-05 18:09:50
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天津在线咨询顾问团

2022-08-05 回复

专业分析:

通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定,否则可以到有关部门投诉并索取补偿。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。除法律特殊规定的情形之外,劳动者的加班时间一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

劳动法关于加班时长的规定如下:因生产经营需要,用人单位经与工会和劳动者协商后,一般每天不超过一小时;用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时。

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