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2022-04-09 回复
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤和生育保险完全是由企业承担，个人不需缴纳。缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。我国劳动法规定，用人单位同员工签订劳动合同的应当依法为其缴纳社会保险。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
张宗垚律师
北京市京师（深圳）律师事务所
五险一金是指用人单位给予劳动者的6种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，具体如下：养老保险，全称社会基本养老保险；医疗保险，一般指基本医疗保险；失业保险制度；工伤保险制度；生育保险制度；住房公积金，是国家企事业单位在职职工指对等缴存的长期住房储蓄。
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