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九级工伤的赔偿标准是怎么样的?

2022-03-18 15:27:16
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湖南在线咨询顾问团

2022-03-18 回复

专业分析:

2016年九级工伤赔偿计算:1、医疗费:以医院发票金额为准2、住院伙食补助费:住院天数×x元/天3、交通费:按实际发生4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)5、护理费:住院天数×x元/天6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月7、一次性医疗补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月8、一次性伤残就业补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月9、工伤复发的治疗费:实际发生10、康复治疗费:实际发生

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

九级工伤赔偿主要是以下几个方面:1、从工伤保险基金支付医疗费;2、伙食补助费;3、食宿交通费;4、伤残补助金,为9个月的本人工资。但是需要注意的是,因为各个地区经济发展水平不同,具体到某个地区的赔偿标准时,可能规定的会有所不同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

广东省九级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间护理费、停工留薪期的工资以及器具费等。受伤员工通过劳动能力鉴定委员会的确认,确实需要进行生活护理的,则每月发放生活护理费。

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