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张彬律师
2019-05-23 回复
你好，按照工作年限，每工作满一年赔偿两个月工资的标准向劳动者进行赔偿。具体情况可电话或当面咨询我。
针对劳动法关于辞退的规定，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
主要规定包括用人单位在有以下情形时，不得辞退劳动者： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的等。
张钊律师
四川豪鹏律师事务所
劳动法关于辞退的规定是：在试用期内证明不符合录用条件的；严重违反规章制度的；严重失职，给单位造成重大损害的；受过劳动教育的。
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